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HUMANAS

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO   

Diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) asegurando el cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad de su empresa.


ALCANCE

Diseño total del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y la implementación del mismo, dando cumplimiento a la disposiciones legales de la normatividad Colombiana


 Según lo define el decreto 1072 del 2015 las empresas deben diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a través de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).


De igual forma se plantean uno estándares de cumplimiento donde se debe tener en cuenta el cien por ciento de los empleados, incluidos contratistas y proveedores, pues dentro de los parámetros de selección y evaluación de proveedores y contratistas, el contratante podrá incluir criterios que le permitan conocer que la empresa a contratar cuente con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST). (Decreto 1443 de 2014, art. 4)


Según Resolución 0312 del 2019 las empresas que tengan riesgo IV y V deberán contar con un profesional en seguridad y salud en el trabajo para el diseño y la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

LA IMPLEMENTACIÓN Y PROCESO SERÁ LLEVADO A CABO POR UNA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL

  Toda empresa que tenga un trabajador o más, independiente de su actividad económica, están en la obligación de tener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, diseñado y debidamente implementado.

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